第353章 进明堂律所商谈并购(2/2)
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顿时不知道该怎么说好。
他还是第一次见到这么没有眼力见的人。
李功明又呵斥道:“楞着干嘛,还不去工作!”
“哦哦!师傅,有事您叫我!”
依依不舍的宋修还是没能留下,直接被赶了出去。
宋修走后,叶浩然才开口道:“唐主任,我是想和您聊聊并购的事情,不知道唐主任有什么顾虑的地方,说出来咱们一起研究。”
唐主任深沉了一下才说道:“明堂并购后,便不再是明堂,我们这些合伙人,也不再是明堂的合伙人。”
叶浩然喝了一口茶水,脑子里飞快的旋转着,思考唐主任的意思。
又看到李功明眼里的不舍,马上明白了过来。
于是笑着说道:“唐主任误会了,并购明堂并不是要把老功臣赶走。”
唐主任问道:“难道并购后,还能让我们说的算?想必叶主任拿我当小孩子了吧。”
话说的不客气,但叶浩然不生气,只要肯交流,就说明还有余地。
叶浩然看着唐主任笑着说道:“浩正有自己的并购流程,像唐主任这样的人才,一般都是去其他律所做一把手,而且还能晋升总部的高级合伙人,可以拿到两份红利,相当于变相的给了晋升空间。”
李功明附和道:“确实如此,上次你一生气就走了,都没给我介绍的机会。”
唐主任现在是明堂的副主任,如果能升到主任的位置,她当然愿意,不过还是有些顾虑,直接开口问道:“不会是随便给个小律所应付吧?”
“当然不会。”叶浩然听到有戏,赶忙说道:“我们把律所分为初中高三个级别,按照地理位置和人数区分,唐主任可以直接升任中级律所的主任,两年考核期,只要合格,就能晋升高级律所主任。”
唐主任也有点心动,但久经风雨的她,没有马上表现出来。
叶浩然继续劝说道:“毕竟高级律所有限,当然是时间越早越好。”
唐主任追问道:“升任高级律所的主任,还需要调动岗位?”
她问的才是核心问题,律师很吃人际关系,如果在一个地方工作一段时间,忽然换了律所,相当于重新开始。
这点叶浩然和栗娜早就考虑过。
于是解答道:“不需要,总部会调拨资金,直接在原律所进行扩充,办公场地和人员扩充都由主任自己调配。”
唐主任好奇的问道:“就不怕钱都没分所留下?”
叶浩然摇摇头:“分所会受到总部监管,但不参与管理,财务和行政是分开的。”
唐主任理所当然的点点头。
如果什么都是分所主任管理,那总部就失去了控制,明显不合理。
只有监管才能起到有效作用,定期查账,定期巡检才能保证严格的管理。
能坐上主任位置的人,都是对权利有一定欲望的人。
既然叶浩然现在给了更高的位置,谁都会好好考虑一下。
叶浩然也没想着明堂今天就能给出答复。
起身说道:“时间不早了,李主任和唐主任,您二位慢慢商量,如果有意向,咱们再约个时间。”
“好,我送送叶主任。”
“不必,您留步。”
叶浩然笑着挥挥手,带着许婕走出了明堂律所。
跟在后面的宋修欲言又止,明显想和许婕搭话。
许婕注意到后,赶忙揽住叶浩然的胳膊。
前男友就已经够麻烦的了,再来个小鲜肉可不行,许婕生怕叶浩然直接把她打进冷宫。
万一发配到夏州的仪盛和律所,她再想回来可就难了。&/div>