231:漏瑚是吧,主人要见你(1/2)
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秦书凯作为处长,等处室几个人发言结束,也做了表态发言,表示自己到高新技术处感到格外的亲切,说心里话,自从知道接任处长这个位置,真是战战兢兢呀,自己何德何能,伸手就接替了这个重要的岗位?以后的工作是超出前任不断前进还是不前不断后退?任务不容懈怠,特别是高新技术园区项目争取迫在眉睫,要想不辜负党组的重托,只有向老同志好好学习,尽快熟悉情况,团结下属,团结一致,全力以赴,把高新技术处的各项工作做好做出成绩。
秦书凯这么表态的时候,分外感到工作的压力。昨天晚上,胡大松作为老领导和秦书凯做了一次长谈。
胡大松说这个时候把你推到这个众人关注的岗位上,就是要发挥你的年轻不受传统思维固定的优势,尽快找出有效的措施把项目做出点成绩,减轻主任现在的压力。
胡大松继续说,本来按照计划是把刘守则等人明确个级别,这样他们心里也能平衡,工作中也能很好的配合。可是特殊原因,什么原因没有结果之前不能对你讲,使刘守则等人明确级别的计划暂时没法执行,那么无形中就增加他们心里的不平衡,容易产生抵触情绪,但是项目的事不允许你有时间去磨合这些,所以工作中一定要讲究措施,注意团结。
说实在话,把你放在这个岗位上,我和主任也是捏了一把汗,伍超和刘守则在这个处室年代很久,根深蒂固,肯定有排外的心里。看了你的考察报告后,主任和我都不担心你的工作能力,担心的就是你周围的工作环境。当然,工作中如果有人刻意影响团结,破坏工作,那么就是违背党组决定,党组一定会严惩。
秦书凯把胡大松的每一句话都听在了心里,对于自己到高新技术处当处长后的处境心里有一种隐隐的担忧,干工作,做实事,多吃苦,自己都不怕,可是勾心斗角的这一套,自己并不是很精通,如果真有人在背后对自己动手,只怕自己并不一定能分出精力来对付,不管是什么样目的的明争暗斗,影响工作是必定无疑的,对于这方面的应付,自己当了处长后,也只能走一步看一步,尽力应付了。
最后,王主任做了重要讲话,要求全体人员树立大局意识,整体意识,服从党组决定,全力配合秦书凯做好处室工作,不要考虑个人的得失,不要议论别人的事,对任何干实事干大事能干事的人,党组都有交代的,而对那些不做事不想做事不能做事的人,党组坚决不重用不提拔。
仪式一结束,王主任和胡大松两个人往回走,胡大松悄悄提醒说:“主任,刘守则的表情我看不太对头呀,好像有情绪!”
主任说:“不对头也很正常?老同志吗,过一段时间就适应了,人要适应形势,不是形势适应人,不适应形势只能被形势淘汰。”
胡大松忧心忡忡:“说真的,主任,我有些担心未来高新技术处人员的团结,影响项目的进展,昨晚我和秦书凯做了长谈,我不担心他的工作能力,却担心团结。”
王主任摆摆手:“大松,我们现在都不要做预言家嘛,认真观察,等老冯那边的情况调查清楚了,再做打算,该调整的调整,该提拔的提拔,该出去的出去。”
话虽这么说,王主任心里却是有数的。刚才刘守则表态服从处长的领导,全力做好负责的各项工作。这句话有多种理解,一是按照处长的吩咐,积极主动做好处长吩咐的各种工作,不打折扣;二是处长让做什么就做什么,不会主动去做任何事;三是如果让自己负责一块,那么就认真做好,如果不是,啥也不会干。但是不管怎样,机关工作多年,都不是傻瓜,王主任始终相信,识时务者为俊杰。
当天晚上,高新技术处在分管副主任赵长贵的主持下进行了处室人员内部分工,秦书凯作为处长主持全处行政日常工作;认真组织全处职工学习政治、时事、技术和业务,不断提高全处职工的政治、业务素质;主持编制规划和本处年度工作计划以及实施方案,率领全处职工全面工作任务,经常督促检查各方面工作完成情况,发现问题及时解决,并注意总结经验教训,不断提高管理水平;负责组织项目的申报等工作;主持召开处务会议,传达学习上级文件和指示精神,研讨解决带全局性的工作和问题等。近期主要是和伍超、陈达全力做好高新技术园区项目的争取协调工作。
刘守则作为副处长,职责是协助处长全面完成全处的各项工作;按分管范围,认真组织完成分管的各项工作;对分管范围内的主要问题,及时向处长汇报,并提出带全局性问题的建议。近期主要负责高新技术处的日常工作,重要的事必须向处长请示汇报。
分工后,办公室人员的安置也做了调整,秦书凯,处长待遇,一人一个办公室,刘守则和胡俊一个办公室,伍超和陈达一间办公室。
下班的时候,秦书凯还在办公室收拾,刚搬到一个新的办公室,办公需要的文件资料电脑等下午都由办公室安排人搬进了处长室,但是怎么放置,放哪个位置还是自己动手方便些,需要的时候能知道在哪儿可以找到。
胡丽丽这个时候打来电话,抱怨说,秦书凯,你他妈的是不是做了官架子就大了,就不把我的话放在心上,上次我和你说的话,到现在怎么一点动静也没有?秦书凯一时想不起来胡丽丽问的是什么事,疑惑的问:
“胡丽丽,你说的是哪件事?只要是你说的任何事,我可都是尽心尽力的,新郎我还想天天做呢。”
“你他妈做大尾巴狼差不多,做了处长,官话就是多,没有办法求人只好低下腰,朋友也是这样,谁让你是官,我是民,上次跟你说,让你把我带到高新技术处的事,你有没有和胡大松说,现在你在他前面很红,说话肯定管用!”
秦书凯来的时候和胡大松确实也谈到了人员的调整问题,希望带一个知道底细的人,这样不管什么情况什么时候都有人和自己一起干事。胡大松当时就很疑惑的问,你想带谁过去,能不能知根知底?
秦书凯就笑着说:“有一个人,不知道主任舍不舍得,很适合这个岗位!”
胡大松就问谁?
“胡丽丽怎么样?主任不会舍不得吧!”
胡大松很疑惑的看了秦书凯一样,随即笑着说:“早就有人在我耳边说,你和胡丽丽两个人关系不一般,一直不信,今天你这么建议要胡丽丽,我还真有点信了,你跟我说实话,你们俩的关系是不是真的不一般?”
“主任,我整天跟在你后面,想和她不一般也没有机会,但是真的想找一个干事而且知道底细的人,想来想去只有我们人事处的人才能让我放心,别的处室的人我不放心,这不是排外,是信任。”
秦书凯解释说,知道这个时侯怎么能获得胡大松的欢心,获得胡大松的支持。
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