第33章 面试500强即视感（1/2）

重生从丢掉白月光开始第33章 面试500强即视感：准备有声小说在线收听

第章面试500强即视感

陆沉是个不爱说废话的人，所以他很快给出了答案，但与此同时，他也最快地将问题抛回给了对方：

“那既然你是带着目的来的，不知道你想要和我达成怎样的合作？”

“我可以帮你吸引并且维护一部分新粉丝，同时给到伱一定的资金支持。”

“条件呢？”

“让我加入你的初始团队。”

陆沉十分平静地看着眼前的罗子君：

“你说的粉丝应该是你在西华大学这些年累积的资源，那资金支持有大致的范围吗？”

“你不先问问我为什么提出这样的条件吗？”

罗子君反问道。

陆沉摊摊手，露出一个“你想说自然会说”的表情，知道他不会问，罗子君继续说道：

“因为我知道无论是新粉丝还是资金支持，只需要给你一定的时间，你都会有，所以这件事情对你来说没有那么大的诱惑。

既然如此，如果我盲目提出会让你觉得很过分的条件，你一定会直接拒绝，那我们就没什么好谈的了。”

“那你为什么会觉得，现在这个条件不过分呢？”

陆沉同样笑着反问。

其实如果他想快速发展团队，那么凭借407的人脉和他在学校的影响，人员很快就能得到扩充。

但他不是那么伟大的人，也没有所谓的救世主心理，拉407全员入伙，自然是知道他做的事情能够赚钱、每个人也都能在这个过程中或多或少地发挥作用。

但更重要的是，他们的关系足够好，在他的创业计划中，也不是随便什么人都能来分一杯羹。

“我先回答你的第一个问题吧。”

罗子君丝毫没有因为他的反问而感到气恼：

“我说的资金支持，不是大致的范围，是明确的数字，万，这是短期内我手上能够拿出的所有筹码。

你之所以选择抵扣券的形式，我大致也能猜到，是因为你和商家达成了某种条件或者是共识，而这一次你圆满完成任务之后，一定还会与他们进行更深度的合作。

既然要合作，就一定离不开出资，虽然你能拿到更低的成本价，但你也非常清楚，商家会给自己留足利润空间，所以你必须通过量变才能引发质变。

正因如此，我能提供的万块钱的确不算多，但对你来说，一定不会毫无价值。”

陆沉淡定地听着罗子君的话。

虽然是准研究生，但罗子君很明显也就是二十四五岁的样子。

这个年纪的很多人对未来都还没有清晰的规划，更别说是像这样缜密的计划。

他越发觉得自己没有看错人，原本还只是想通过罗子君撬动女性粉丝群体，没想到就和那场三国杀一样，她早已经纵观全局。

“然后就到了第二个问题。”

罗子君接着说道：

“为什么我觉得提出加入你的团队不过分？是因为我对自己有充分的信心，这种信心不仅体现在我能够提供的资源，更体现在我的专业素养。

当然，你作为团队的领导人，对我有顾虑也很正常，所以我们可以签订一个对赌协议，如果我达成甚至超过了你的预期，那我们再讨论加入团队和后续的利益分配问题。

如果我没有达到，我能提供的也一定是你需要的，那我们也可以考虑其他的合作方式，比如由我来成为你的上线或者是下线，我就去做一个投资者或者是中间商。”

怕陆沉听不懂，她尽量没有使用过多的专业术语。

但不知为何，明明是她作为“前辈”和“专业人士”来跟陆沉谈合作，却莫名有了一种被500强总经理面试的感觉……

“我觉得你说的方案有一定的可行性。”