第120章 赚得少，说明我给的还不够。（2/2）

你一个首富，亲自给顾客开车门？第120章 赚得少，说明我给的还不够。：准备有声小说在线收听

自己就要享受那种把员工呼来喝去的感觉。

最典型的例子，就是张伟的前任老板。

宜城。

早上十点，鲁松平被自己的闹钟吵醒，悠闲地吃过早饭后，开着自己的老款奔驰260去往公司。

对于员工而言，迟到就是迟到，没有任何借口和理由，该罚款就罚款。

但对于鲁松平这样的老板而言，根本没有迟到一说。

对于老板而言，和朋友喝茶打牌是工作，吃饭喝酒也是工作，哪怕出门旅游，也是换个环境思考工作。

对于一年三百六十五天，都在“工作”的人来说，怎么可能有迟到一说呢。

反而，很多员工，还不体谅自己的辛苦。

还成天摸鱼，想着踩点下班。

开车来到公司停车场，看着自己的奔驰车，鲁松平很是满意。

一辆奔驰260，就是很多工薪阶层的天花板，一辈子可望不可即的奢侈品。

开着它，自己就是老板，就是成功人士，就是鲁总。

而打工人，就只配坐公交骑电瓶车上班。

这个世界，就需要阶级，需要差距。

要不然，怎么能凸显出自己的成功呢。

进入电梯的时候，鲁松平对着手机整理了一下自己精致的发型，开始进入自己的老板状态。

真好，又是享受当老板的一天。

刻意板着脸的鲁松平进入公司后，本想叫两个昨天迟到的员工去办公室训话。

可他却敏锐的发现，今天的办公室，气氛不对劲。

最大的区别就是，以往坐在门口的几个员工，会率先起身喊他鲁总。

而其他员工听到后，也会跟着起身和他主动打招呼。

可今天早上，却没人叫他鲁总了。

并且，员工看自己的眼神，一个比一个陌生、冰冷，全然没有以前见到自己时的畏惧和讨好。

发现不对劲的鲁松平回到办公室，默默关上了大门。

是因为昨天闹得沸沸扬扬的大米待遇吗？

据说就连宜城这样的三线城市，很多公司都开始施行大米待遇了。

是因为自己没涨工资，员工们有意见，闹情绪了？

鲁松平昨天也看到了那篇文章，可是看了一半，他就没看了。

对于鲁松平来说，用自己的钱，给员工涨工资，那还不成了割自己的肉。

作为一个老板，不想着如何降低用工成本，反而想着涨工资，闹呢？

还想着八时工作制，30天带薪年假？

这是牛马该有的待遇？

可发现员工们的不对劲后，这下连鲁松平都开始犹豫起来。

想着要不要忍痛，给员工们一人涨个两百。

要不然，周末带去团建，吃顿火锅？

正当鲁松平为了涨两百块都犹豫不决的时候，办公室的大门被敲响了。

只见一名员工一脸平静地走了进来，直接把辞职报告放在了鲁松平的桌子上。

很显然，鲁松平不愿意给他们涨薪，但想用高薪挖他们的公司可不止一家。

然后是第二个，第三个

就连人事都排进了辞职的队伍。

这下子，鲁松平终于慌了。

“不就是想涨工资吗，我涨还不行？一人涨百分之十行不行。”

一名员工把自己的辞职报告放在鲁松平的桌子上，并且直言不讳道。

“鲁总，你知道公司为啥一直半死不活吗？”

“为啥。”

“因为你格局和你老二一样。”

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