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官途危情第683章：准备有声小说在线收听

第6八3章

“天明，我觉得你说得很有道理。从我们干部队伍的结构看，能够处理复杂局面的干部不少，善于维护稳定的干部也不少，基层工作经验丰富的也大有人在，有金融背景的却是凤毛麟角。可新时代的经济发展恰恰离不开金融业的助力。你的理由成功地说服了我，李东的任职我完全赞成！”刘天水笑着说道。

冯天明吐了个烟圈，欣喜地说道，“书记，回东川之后，我第一时间带李东来见您，无论如何您还是要亲自面试一下。”

“其实，我现在想的并不是安排李东任职这么简单。”刘天水话锋一转说道，“我在想，既然区县发展这么需要有金融背景的干部，那我们是不是可以有计划的选拔一批具有金融背景的干部，到每个区县任职。原来不是有科技副县长吗，我们是不是可以搞一个金融副县长？”

刘天水选拔金融副县长的想法，看似是临时起意，但的确很有眼光。这样的设想不是对科技副县长政策的简单复制，而是基于当前经济社会发展需要，作出的大胆创新。

“书记，您的决定简直是太英明了。金融工作是非常专业的，专业的事情需要专业的人来做。设置金融副县长，一方面是金融服务区域经济高质量发展的客观需要，另一方面也有利于防范区域性金融风险。”冯天明赞叹道。

“这件事情你们组织部要抓紧谋划，争取尽快拿出方案来。你们要主动对接市里的各大金融机构，必要时也可以找省级金融机构招才引智。”刘天水接着说道。

“书记，我觉得既然是搞创新，我们的就胆子要大一些，选择范围不应该局限于银行，证券公司、保险公司、信托投资公司都应该纳入筛选范围，凡是国有企业的正式干部都可以考虑，先安排到各区县担任挂职副县长，挂职期限可以暂时定为两年。”刘天水的抛砖引玉让冯天明的思维也更加活跃了，胆子也更大了。

刘天水笑着点点头，接着说道，“有一点我要强调一下，不管引进来的干部原来属于哪个单位，只要优秀，我们就应该尽可能留下来，由挂职变为正式任职，而且可以优先提拔担任正职。这样才能够把咱们东川发展真正需要的干部留下来，既要引进来，也要留得住，这就叫，做好后半篇文章。”