第2966章(2/2)
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您放心,您反映的这些困难,我们一定带回去,向县领导汇报!一定会想办法解决!”
老院长看着李若男真诚的样子,浑浊的眼睛里闪过一丝光亮,但很快又黯淡了下去,他摆了摆手,疲惫地说道:
“唉,解决?谈何容易啊。除非……除非能找到法子,让那些年轻医生能安心留下来……否则,调来再多的人,最终也还是竹篮打水一场空。”
老院长的话,再次点醒了李若男。
没错,问题的根源,不仅仅是缺钱、缺设备,更关键的是缺人,是留不住人!
而留不住人的根本原因,是待遇低,是发展空间有限,是看不到希望!
仅仅依靠行政命令调配医生,是治标不治本的。必须找到一种长效机制,一种能让乡村医生获得与付出相匹配的回报,能让他们看到职业前景和希望的机制!
这,才是解决问题的关键!
李若男的脑海中,开始隐隐浮现出一个模糊的轮廓。
离开了令人心情沉重的乡卫生院,李若男并没有立刻返回县城。
老院长那番关肺腑之言,如同重锤般敲击着她的心房,让她意识到,仅仅解决眼前的缺医少药问题是远远不够的,必须找到一条能够标本兼治、具有可持续性的发展之路。
她决定,再次深入村里,更全面地了解村民们的生计和诉求,或许能从中找到一些新的思路和契机。
在乡干部的陪同下,李若男来到了下溪村的村委会。
村委会设在一间还算宽敞明亮的平房里,墙上挂着脱贫攻坚、乡村振兴等标语,但屋内的陈设依然简陋。
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