第一百六十章 花钱如流水（1/2）

听劝的我终成男神第一百六十章 花钱如流水：准备有声小说在线收听

云海资本现在的员工配置，足够专业。

但是，还远远称不上顶级，还有相当的可提升空间。

若是用好系统给的这一个亿运营资金，借云海资本的名义，实际打造一个只为自己服务的专业团队，岂不美哉？

那时候就不叫专业团队了，得叫顶级团队。

坦白说，他张洋的个人专业能力，自然是配不上这偌大的财富，这人得有自知之明，但是没办法，谁让系统是他爸呢。

专业不够，那就找专业的人来替自己打工好了，当个甩手掌柜，没什么不好。

这么一想，张洋瞬间豁然开朗。

“张嘴。”耳边，是贝薇轻轻柔柔的呼唤。

张洋一笑，轻轻捉住了贝薇的手。

“把我当三岁孩啊？吃饭还要人喂？”

“你要是三岁孩都好了，还不得天天被我抱在怀里惯。”贝薇笑着任张洋握住自己的手。

“咦惹，好好好，在我面前撒狗粮秀恩爱是吧？”贝佳佳不满叫唤。

作为一个单身狗，她实在是感受到太多的恶意了。

晚饭过后，张洋载上贝薇，和她一道回翠湖天地。

至于那辆帕拉梅拉，直接借贝佳佳开回去了。

夜半，翠湖天地的主卧内。

张洋怀抱着软绵绵香喷喷，光着白皙肩膀的贝薇，享受着事后的静谧和平和。

男人的贤者时间，总是赋予一个男人最大限度的理性。

趁着贝薇呼吸均匀的睡着，张洋打开了自己的者也，开始了例行的刷者也时间。

自从证明了自己的富哥身份之后。

他的者也粉丝数量，直线上升，反正到目前为止，已经有好几千了。

别看这好几千的关注数量。

他又不是者也上的那些大佬题主，迄今为止，也只不过发过几个话题而已。

有着几千的粉丝数，他其实已经相当满足了。

最新的问题，他是问了一个关于投资行业的话题。

大家讨论踊跃，迄今为止已经产生了有大几十个个回答，其中，很是有些回答的角度挺专业，也挺认真。

对了，最重要的其实就一点，按照题主现在展现出的财力来看，最稳妥的其实反而恰恰不是投资创业，理理财，或者投资点实体产业，吃喝玩乐一辈子反而最理想。

见过几个富二代是吃喝玩乐败光家产的？

张洋一扫而过，倒也没有特别在意。

毕竟，投资这种东西，还得是有自己的判断，听别人的，永远是亏的比赚的可能性更大。

“不过，也可以适当给他们点成就感，提高下他们的积极性。”张洋自言自语一句，顺便评论了一些回答。

还是那句话。

反正是在者也上，谁也不认识谁。

嗯，他表现的谦虚点，白点，倒也无伤大雅，反而能吸引更多的粉丝，能迎来更多的回答。

毕竟，系统的任务第一啊。

感谢大家的评论，我受益匪浅。

感觉自己的知识面太浅薄，也太没有格局了，我的提升空间，想想还真是大。

我还需要进一步向大家学习。

啊对对对

各种不要钱的谦虚话，张洋闭眼写，转眼之间，一个谦虚谦逊，虽然有钱，但是却不狂妄的富二代形象跃然而出。

评论区里，一堆自己过得苦哈哈的答主们，集体高潮，顿感成就感满满。

他们是没钱，是生活的不如意。

但是那又怎么样？他们可是能让一个真正富哥，真心实意向他们表示感谢的···

对了，我注册了一个公司，求大家提供点建议。

张洋顺手又发了一个发散性的问题。

他不想局限方向，主打一个集思广益，倒想看看他们能说些什么，系统又能不能采纳些合理的建议。

公司？做什么方向业务的？

空架子吗？名字叫什么？我查查看，满足下好奇心。

想当甩手掌柜，还是想亲力亲为，建议找个信得过的，足够专业的帮你看着公司，题主自己潇洒就是了，当个事事经手的老板，很累的。

看你是什么类型的公司了，如果是业务类的，财务、后勤、业务、人力这几个岗位，必须是自己人来把控。

叮！

系统已采纳合理建议。

大半夜的，听着脑海中骤然响起的系统提示音，张洋心中瞬间就是一阵欣喜。

人多力量大。

这么多人一起提供建议，果不其然，系统采纳建议的速度就是快。

新任务：班底大升级

任务内容：请宿主按照以下配置，彻底升级重组云海资本现有班底

（首席执行官一位，具体要求如下··）

（首席财务官一位，具体要求如下···）

任务奖励一：五十点经验值

任务奖励二：随机产业一座

注：所有聘用成功人选，对宿主自带忠诚属性。

“啧，这个任务是重量级的啊。”张洋细细看着新任务，忍不住发出一声感慨。

奖励和任务难度成正比。

看看奖励，又是五十点经验值，又是随机产业一座。

五十点经验值足够他升级到下一级，日返现收入足以迁跃至日入二十万，年入七千多万的地步。

至于随机产业一座？

这个上下幅度可就大了，鬼知道这一次，系统能给他多大的惊喜？

如此丰厚的奖励，对应的任务内容，自然颇费一番周章。

这次任务，张洋的理解就是，组建属于云海资本，或者这么说吧，属于他自己的顶级团队。

系统对这个团队成员的要求堪称苛刻。

需要他组建的自然是各个部门的老大，自上到下，从，到、h··

系统对这些职位的要求，细致且苛刻，具体到学历背景，工作背景，等等等等。

要招到这些人，可不是嘴巴一张，说招来就招来的。

好在，他又系统给的一个亿运营资金。

最大的问题，钱这个问题解决了，其他其实都好说，只要薪酬给得起，不愁人才招不到，毕竟并不是所有的高级人才，出来工作都是为了理想和梦的。

大家其实都挺务实的。

“难也不难，我其实只要把这个职位的人选给搞定就成。”张洋沉吟了一番。

只要找好合格的职业经理人，其他的，自不必他多操心。

对了，系统还说，这些招来的人，对自己自带忠诚属性，而且是那种类似心理暗示的忠诚，并不是丧失自我的那种机械式忠诚。