第105章 人事即政治（2/2）
金钱玩家第105章 人事即政治：准备有声小说在线收听
“给你八个字，咸湿为重，百家争鸣。只要咸湿的主基调不变，其他的你看着办，我的建议是挤出一点版块专门用来连载武侠说，如果读者不喜欢，随时可以停掉，如果大受欢迎，可以考虑单独出一份以武侠说连载为卖点的报纸。”
“我的想法跟老板你差不多，《龙道》自从连载就受到了广大读者的欢迎，报纸的销量提高了一万多份，还有读者来信提议咸湿章节少一点，他们每次看到咸湿部分，都要忍不住自渎，精彩的打斗内容都没心情看了。”
“嗯，黄主编，你的胆子可以大一点，步子也可以迈得大一点，只要保证我想要的，且不沾左右派思潮又能保证盈利的前提下，你完全可以天马行空，我这边不会给你任何桎梏。”
“老板，我明白你的意思了，十分感谢。”
“不用这么客气，赚钱和自由从来不冲突，就这样。”
黄祖强这边挂掉电话，不等他开口，望眼欲穿的闫俊就问道：“老板同意了？”
“电话声这么大，不用装作没听见，武侠连载我们还是第一次，稿费怎么算也没个章程，你自己讲，想要多少？”
“我冇所谓，同咸湿文一样咯。”
“你想什么呢，出去，出去，先调剂版面，等我想好了再告诉你多少。”
黄祖强把闫俊赶出自己的办公室，又把稿子拿在手里琢磨该定一个字多少才合适，按短篇咸湿文1毫至毫每字定价是不可能的，一篇武侠连载，少说三十万字往上，几万块太多了，报社给不起。
犹豫了好久，黄祖强还是定不下价格，想了想，还是先把这个事情放放，等连载几期看看读者的反响再作决定不迟。
冼耀文这边，没把事情太放在心上，正如他所言，十三幺何去何从他并不太在意。
十三幺发行量突破五万，盈利已成定局的那天，他对十三幺就变得佛系，赚多赚少无所谓，反正天花板摆在那里，即使十三幺成为最赚钱的报社也无法满足他的心理预期，只要成本收回不再往里贴钱，这桩买卖就算是合格了。
分红多少与否都当成意外惊喜，他根本没打算往“事业”收入统计，只打算用来填补后宫的开支，不够花他另行贴补，有的多，到年底突击花钱。
他在意的还是十三幺植入广告的功能，就说现在，他会让顾嫂和董嫂平时注意监听广播客说的黄段子，在段子当中，文胸是否已经成为一个组成部分，也会注意其他咸湿报写作方式的转变，文胸是否已经成为走向高潮的重要转折点。
言而总之，他所追求的是在悄无声息中打响内衣革命的战斗，正规军杀到之前，堡垒内部已是千疮百孔、带路党无数，待模特队如龙虾兵般摆出一字猫步阵，沿路据点无不闻风丧胆，跪地求饶。
到了厂里，冼耀文还是忙于各种事务，正是草创期，不是三足鼎立时期的蜀国，这时候，他很有必要事必躬亲，磨合队伍，捎带让所有人都知道他有雄才伟略，既建立团队信心，也给每个人下个烙印，竖起一道冼耀文牌防歪墙，加大起歪念的难度，杜绝大部分吃里爬外的凹糟事。
先操心设计，然后下车间，供应商送来的试产布料早就废了，从大尺码到尺码，一点点缩尺寸，缝了拆，拆了缝，到最后变成无处下针，学徒已经可以上手开干，师傅的耐心也在一点点消耗，学习期该结束进入正式的生产，计件工资也该执行起来。
日新针织和福昌针织送过来的第一批布料已经入库，今天是生产用于外销产品的第一天，冼耀文不能不重视。
行走于车间，检查每一道工序，每一个女工做出的半成品，一道走线都不放过，有问题就会挑拣出来，现场和郑致平商量品控标准，一商量完，郑致平立即把标准交代给品控员。
一个上午，他都泡在车间里，中午在食堂打了饭上到车间楼的楼顶，一边吃饭，一边俯视下面穿梭于车间楼和食堂的人群。
每天事务繁琐，但他的思路一直没乱，中华制衣之前可以说是偏安一隅，与世无争，现在到了苍龙入海之时，纷争已是前赴后继，张以待，以后的日子就没有这么太平了，有些事情也该筹谋起来。
半碗饭下肚，钟林就寻了过来。
“总经理，我刚刚面试了一个应聘者，我觉得他非常适合当总经理的专职茶水员，人还在下面等着，总经理要不要见见？”
冼耀文把搪瓷饭盆放到栏杆上，转过身看向钟林，“有什么特别吗？”
钟林把手里拿着的简历递给冼耀文，“总经理，这是简历。”
冼耀文接过，扫上一眼，顿时被方方框框里填的钢笔字所吸引，“字写的真漂亮，字形方正、间距合理，看着让人真舒服，钟经理，我对书法没研究，上面的字是仿宋体吧？”
“总经理，是仿宋体没错，我看着应该是聚珍仿宋，只是还不算练到家。”钟林说道。
“已经不错了，我写不了这么好。”冼耀文回了一句，目光从看字形改成观内容，从名字、籍贯一行行往下看，一直看到之前的工作履历，“这个全旭到了香港之后，一直在龙凤茶楼当伙计？”
“他现在还在那里当伙计，今天是请假过来的。”
“4八年开始当伙计，到现在差不多两年时间，他现在拿的应该不是学徒工资，我们的工资开的是比一般工厂要高，但也没有茶楼伙计赚得多，这个全旭怎么会想到来我们这里面试？”
人事科给茶水员的定薪是元一天，加上一些补贴，能拿到手的不过4元左右，一个月计薪6天，总数是64元，收入绝对比不上活络的茶楼伙计。
何况茶楼并不是一天到晚忙个不停，中间总有清闲的时间段，工作强度比茶水员大，但没有茶水员磨人，综合来说，茶水员的岗位并不如茶楼伙计。
钟林笑着说道：“我也这么问过全旭，他的回答是在工厂的办公室做事有更大的上升空间，今天当茶水员，明天就会有自己的办公桌，后天就会有自己的办公室。”
“有自信，有野心是好事，就是不知道这个全旭有没有能力实现自己的出口狂言。”冼耀文弹了弹手里的简历，说道：“他上面写自己会英语、法语和德语，测试过吗？”
“英语测试了，说得还算流利，就是不太会写，法语和德语科里没人会，就没有测试。”
“嗯。”冼耀文点点头，“我一会下去测试一下。钟经理，用几分钟跟你说点其他事。是这样，我们中华制衣今天算是正式投产，产品生产出来自然要张罗着卖，香港做衣服的不止我们一家，自古以来就有一个说法，同行是冤家，他们卖，我们也卖，生出间隙是早晚的事。
商场和战场没多少区别，同样是尔虞我诈，无所不用其极，互相往对方的厂里塞暗子是再正常不过的事，接下来你们人事科的工作会变得更加繁重，招人不仅要看能力，还要做背景调查。
之前在哪里做事，口碑怎么样，有没有犯过错；之前在哪里念书，学校给出的评价怎么样；家里有几口人，父母兄弟姐妹都是做什么的，又有什么亲戚关系，亲戚是做什么的，这些一一都要调查。
最终的调查可以不够完美，但绝对不能敷衍了事，不要答案摆在那里，一查就有却没有去调查。
这个工作要在暗中悄悄进行起来，对普通员工，不需要任何解释，对管理岗位，要向他们解释厂里有这个背景调查程序，但如何调查无须告知。
就从现在在招的茶水员开始，在简历之外，我要看到一份背景调查表。”
钟林面露难色，“总经理，人事科不仅人员有限，除了我，其他人也没有接受过情报训练，让他们做调查有点强人所难。”
“人员有限可以扩招，从一开始我的打算就是把你们人事科暂时挂在中华制衣名下，过些时日，人事科会划出去成立一家独立的公司，不单单服务于中华制衣，还要服务于我名下的其他企业，以及对外承揽人才相关的业务。”
冼耀文双眼柔和地看着钟林的面庞，“钟经理，这些我本来打算时机到了再跟你说，话赶话说到这了，我干脆就现在告诉你，我很看好你的能力，想带着你往前一起发展，中华制衣是我事业的起点，也是你职业生涯的新起点，后面的路还很长，只要你有意愿，还有不少上升的台阶等着你爬。”
钟林脸上挤出一丝激动的神情，说道：“谢谢总经理赏识，我一定会加倍用心做好工作。”
“路遥知马力日久见人心，相处久了，你会看清我冼耀文的为人，不着急，慢慢来。”冼耀文拿起栏杆上的搪瓷饭盆，“走，下去验验这个全旭的成色。”
西半山克顿道100八号，周家。
又是一餐周家全体成员都在的午餐结束，周懋臣和二子一女坐在花园里谈着事。
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