第106章 画饼(2/2)
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“谢谢姜总。”
一旁的鹿旻月,在记下的同时,一双略带狐疑的眸子,在姜鑫的身上停留了两秒。
不知道是不是自己想多了。
从认识姜鑫到现在,只要他一提到招人,他人就显得特别精神。
脸上总透露着一股淡淡的愉悦与激动。
随后,鹿旻月将笔帽合上,开始做工作汇报。
在她汇报关于部分岗位人员招聘的事情时,李壮的眼睛瞪了一下,立即抬头看向了她。
研发,项目的人员招聘
还都是一些在结构、软件、硬件方面的高技术人才。
而且,基本上也都面试过了。
此时的李壮,心里隐隐感到了一丝不安。
准确的说,是一种自我危机。
他下意识的朝姜鑫看了一眼,不料却发现姜鑫正观察着自己。
李壮的心,瞬间拔凉拔凉。
难道我又要被裁了?
虽然大家都在一个综合办公室里坐着。
但关于岗位人员招聘的事情,鹿旻月对他们是一直保密的。
当然,主要也是因为没人问自己。
如果问了,她会说。
在鹿旻月汇报完工作后。
姜鑫打量了一眼众人,抬手将笔记本合上,背靠椅背,右手搭在桌面,开始发言:“联鑫如果想要突破发展的困境,首先要从各方面人才的吸收入手,这是眼下势在必行的事情。在这个问题上,我和童总商量了好久才达成共识。”
童欣欣闻言,眼眸微侧,朝姜鑫瞄了一眼,心里感到无语:商量?怕只是在语气上吧。
随后姜鑫说了一些公司在未来人员上的规划安排。
在提到研发项目时,他表示高技术人员并不代表就适合做管理。
说这些的时候,他开口便给李壮吃了一颗定心丸:“往后研发项目这块,就要看李经理的了,争取为公司多设计出一些有竞争力,可以打仗的产品。而产品方面,也不要局限于医疗器械,完全可以跨界,公司会给予你最大的支持。”
李壮暗暗长呼一气,他看着姜鑫,抿嘴用力的连连点头。
提到销售人员,姜鑫扫视众人,特意强调了能力问题。
借着对销售人员的要求,也第一次对众人提出了会被公司淘汰的这句话。
最终,包括所有岗位的人员。
在人品方面,姜鑫向鹿旻月下达这项严格的要求。
姜鑫沉思了几秒,继续道:“大家可以把联鑫想象成一块土地,而我和童总就是负责撒种的,至于它能不能破土发芽,以及接下来谁来为它施肥加水,谁来除草灭虫,就要全靠你们了。我希望有一天,当你们在对别人说你们在联鑫上班时,心里是自信的,且引以为傲的。更希望别人在得知的第一时间,会感到惊讶,然后并对你们投来羡慕与崇拜的目光。”
会议室的众人依旧保持着沉默。
但这份沉默并不是无声的。
他们抬头满脸认真的看着姜鑫,鼻息长而粗重,胸膛微挺。
这一刻,众人心底虽然知道姜鑫是在对他们画大饼。
可他们却对此并不反感。
从姜鑫那坚定的语气和自信的神情中,他们总感觉,这饼他们在未来有极大可能会张嘴咬住它。
姜鑫的目光在与每个人对视之后,开口说道:“再宣布一件事情。”
“在月底之前,公司将要完成一项搬迁任务。”
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